méthodologie pédagogique centrée sur l’apprenant
Finalité : Assurer la formation du personnel de la structure cliente en fonction de ses spécificités.
La méthodologie pédagogique employée est centrée sur l’apprenant. Le projet de formation reprend l’ensemble des difficultés ou des besoins exprimés durant « l’entretien de rencontre ». L’objectif est de fournir au participant une autonomie pour agir dès son retour en entreprise ou en collectivité.
Formations inter ou intra services à la demande ou suivant le catalogue
Exemples de formations :
- Compréhension des exigences de la norme NF EN ISO 14001
- Formation d’auditeurs internes (attestation de formation qualifiante)
- Initier une démarche de développement durable
- Comprendre les exigences du référentiel NF EN ISO 22000 dans une perspective d'application
- Comprendre les exigences des référentiels ILO OSH 2001 et OHSAS 18001
- Construire avec vous un référentiel de formation
- Répondre à votre attente
- Former le personnel en fonction des outils déployés par votre organisation
- AD² organisme de formation enregistré auprès du Préfet de Bretagne
Références depuis janvier 2004 :
- Formation intra-entreprises : Cougnaud SAS, Thomson (Angers), Allez & Cie, Quo-vadis,…
- Formations en instituts : CNAM IHIE Ouest (Hyten et DPA QSE) CCI 49 (Les Qualiticiens) CCI 85 (Institut Supérieur Sécurité Environnement Qualité), IEQT St-Brieuc (Institut Européen Qualité Totale) EME (Ecole des Métiers de l’Environnement)…